Un punct de vedere despre mobilitatea personalului didactic

TREBUIE SCHIMBAT SISTEMUL 

In sistemul nostru de invățămant avem ,an de an ,ca o necesitate ,un grup de activități reunite sub genericul -mobilitatea personalului didactic .Aceste activități presupun mai multe etape incepand cu realizarea la nivel de unitate scolară a proiectului de incadrare cu personal didactic pentru anul scolar următor si fializandu-se in septembrie cu incadrarea personalului necalificat-acolo unde este cazul. Metodologia care facilitează miscarea personalului didactic se aprobă, in lunile noiebrie -decembrie ale fiecărui an, prin ordin de ministru.Contine sute de pagini si se mai adaugă cate ceva in fiecare an. Ca lider de sindicat particip la fiecare etapă, in calitate de observator și constat că acest sistem trebuie schimbat. După o experiență de 34 de ani, ca profesor la catedră, director de scoală și inspector de personal, propun ca o parte a etapelor să se realizeze la nivel de unitate de invățămant. E firesc să se realizeze centralizat completările de normă, restrangerile de activitate, pretransferările, titularizările si detasările (la cerere sau in interesul invățămantului ). Activitățile care generic sunt numite supliniri(angajări pe perioadă de un an, de regula) pot fi trecute direct in responsabilitatea unităților de invățămant. In fiecare an, in luna august ,sălile sunt pline in aceste sedințe publice. Incepe activitate pe la ora nouă si, de multe ori, cu consum nervos din partea tuturora, se sfarsesc tarziu un noapte. Este inuman si inutil! Se mai blochează faimosul de acum sistem SIVECO si se pierd zile intregi pentru colegii care-si mai completează norma cu cateva ore . Este normal ? Mai intalnim undeva in Europa acest sistem ? Trebuie schimbat !

Florin Popa – presedinte SPIP Valcea

27 august 2019